США проигрывают борьбу за привлечение в страну ученых, высококвалифицированных специалистов и предпринимателей другим странам, в том числе Китаю. Часть талантливых иммигрантов уезжает из Америки. Об этом говорится в докладе, который 22 мая опубликовали организации Partnership for a New American Economy и Partnership for New York City. Исследователи утверждают, что иммиграционное законодательство США необходимо заметно упростить.

Качеством американской рабочей силы предприниматели в США недовольны давно. Недовольство высказывается по поводу нехватки как квалифицированных специалистов, так и чернорабочих. Что до последних, то их недостаток восполняется во многом благодаря нелегальным иммигрантам. Американские фермеры, например, надеются в значительной степени именно на них и жалуются журналистам, что заменить нелегалов американцами не удается: работа слишком тяжелая. Канзасские предприниматели разработали специальный план, который должен помочь им оставить нелегальных иммигрантов, несмотря на преследование последних властями.

В исследовании приводятся следующие данные: в свое время иммигрантами или детьми иммигрантов были основаны более 40 процентов из 500 наиболее крупных американских компаний, рейтинг которых составляет журнал Fortune. А сейчас дети иммигрантов, как писала The New York Times, в поисках перспектив все чаще уезжают из Америки в другие страны.

По оценкам авторов доклада, к 2018 году Америке будет не хватать около 224 тысяч квалифицированных математиков, специалистов в естественнонаучных областях, сотрудников технологических и инженерных компаний. Американцы неохотно идут учиться на эти специальности. А нынешнее иммиграционное законодательство мешает востребованным специалистам приезжать в страну, а также оставаться в США тем иностранцам, которые окончили там вузы.

Другие страны, как отмечается в докладе, времени зря не теряют: выдают все больше виз по экономическим, а не каким-то иным соображениям, дают право на постоянное проживание наиболее квалифицированным иностранным специалистам, особенно в естественнонаучных областях, стараются удержать иностранных студентов, стремятся вернуть уехавших ученых и предпринимателей.

Этот доклад, разумеется, не произвел бы впечатления, если бы в нем не упоминалось об успехах Китая, с которым американцы теперь соперничают. В 2010 году в КНР, как указывается в докладе, началась реализация масштабной программы по возвращению из-за границы тех китайцев, которые уехали учиться или работать. Профессорам и исследователям, возвращающимся в Китай, выплачивают бонусы до 158,5 тысячи долларов (причем этим финансовая помощь далеко не ограничивается). Как выяснили авторы исследования, 55 процентов китайцев, вернувшихся в КНР благодаря этой программе, приехали именно из США.

Завидуют авторы доклада также иммиграционной политике Австралии, Канады, Чили, Германии, Ирландии, Израиля, Сингапура и Великобритании. Стоит отметить, что политика России по привлечению иммигрантов в докладе не рассматривается: конкуренции с ее стороны за талантливых ученых и предпринимателей США, очевидно, не опасаются.

Source